主要职责：

统筹全市教师队伍建设工作，拟订教师队伍建设和继续教育规划；按照干部管理权限和程序管理教育系统的干部，负责市属学校领导班子建设；承办教师继续教育、资格认定、职称评审和全市教育系统干部培训有关工作；指导中小学机构编制、工资福利、人事制度改革工作，负责局机关、直属事业单位和市属学校的机构编制、人事管理及相关人事制度改革工作；指导中小学和中职学校师德师风建设、教师权益保护以及教师支教工作；承担教育系统表彰奖励工作；负责离退休人员服务管理工作，指导全市教育系统关心下一代工作。

负责人：王丙超   

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