亳州市第十一幼儿园

2025-2026学年度工作计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6 岁儿童学习与发展指南》和《学前教育法》为指导，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务，努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

二、现状分析

   亳州市第十一幼儿园经过五年的发展，具有一定的影响力，也得到了家长的信任，有一定的生源基础。幼儿园的硬件设备很好，户外活动场地大，运动材料丰富，满足幼儿园发展需要。教师队伍稳定，师资充足。但是幼儿园周边待开发建设，周边的居民不多，生源有限，基于这些现状，我园在安全的基础上，保障幼儿园各项工作有条不紊的开展，实现高质量有特色的发展，提升幼儿园口碑及软实力是目前幼儿园工作的重点，也是本计划的出发点和落脚点。

三、工作目标

1.加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

2.强化安全管理，创建平安校园。

3.深化教育教学改革，提高教育教学质量。

4.加强家园合作，提高家长满意度。

5.加强园所文化及专业能力建设，提升幼儿园品牌形象。

四、工作重点

1.教育教学：设计丰富多样、适合幼儿年龄特点的课程活动，注重自主游戏的深度开展，培养幼儿探究能力，提高幼儿的综合素质。

2.师资培训：安排教师参加各类培训、教研活动，提高教师的专业素养和教育教学能力。

3.安全管理：建立健全安全制度，加强安全教育，确保园所安全。

4.后勤管理及卫生保健：制定严格的卫生保健制度，做好疾病预防和幼儿健康监测工作，加强校园环境美化、净化，提供舒适、温馨的校园环境。

5.家园合作：组织多种形式的家园互动活动，增强家长对幼儿园工作的了解和支持。

6.财务管理：建立健全财务管理制度，保障经费的使用及园所各项工作的运转。

五、具体工作措施

（一）加强教师队伍建设

1.组织教师学习《幼儿园教师专业标准》和《3-6岁儿童学习发展指南》，定期检测，提高教师的专业素养。

2.开展园本课程研究和培训，通过专题讲座、案例分析、教学观摩等形式，提高教师的教育教学能力。

3.鼓励教师参加各种培训和进修，提高教师的学历层次和业务水平。

4.建立教师考核评价机制，对教师的工作表现进行客观、公正的评价。

5.加强科研能力的建设，本着以研促教的思想，通过请进来、走出去、培训的方式，提升教师的科研能力水平。

（二）强化安全管理

1.建立健全安全管理制度，明确安全责任，层层签订安全责任书。

2.加强安全教育及教职工安全培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。

3.定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

4.制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

（三）深化教育教学改革

1.深入贯彻落实《3-6 岁儿童学习与发展指南》，积极探索适合本园幼儿的教育教学方法。

2.优化一日活动安排，保证幼儿每天有足够的户外活动时间和游戏时间，合理科学安排幼儿的一日生活，减少不必要的环节和消极等待的时间。

3.加强区域活动的开展，为幼儿提供丰富的操作材料和自主学习的空间，多投入低结构的材料，充分发挥儿童的想象空间能力。根据需要准备在本学期再增加户外活动材料，以满足幼儿发展的需要。

4.注重培养幼儿的良好习惯和品德修养，通过国旗下讲话、日常活动、专题活动等等方式促进幼儿全面发展。

（四）加强家园合作

1.定期召开家长会，向家长介绍幼儿园的工作情况和幼儿的发展情况，听取家长的意见和建议。

2.开展家长开放日活动，让家长了解幼儿在园的学习和生活情况。

3.召开膳食委员会，及时与家长沟通幼儿的在园的就餐情况。

4.组织家长志愿者活动，邀请家长参与幼儿园的教育教学和护学岗工作。

5.继续开展家长课堂，更新家长的教育观念，学习更科学的育儿知识，更好的做好家园共育工作。

6.继续做好家访工作，为更深入的了解家长的需求和心声，与幼儿家庭近距离的交流，更好了解幼儿并为家长提供科学的育儿补贴，为教育教学工作做准备。

（五）丰富园所文化活动

1.开展节日庆祝活动，如教师节、端午节、儿童节、国庆节、中秋节、元旦等，让幼儿感受节日的氛围，了解传统文化。

2.组织亲子活动，如亲子运动会、亲子手工制作等，增进亲子之间的感情。

四、工作保障

1.加强组织领导，成立园务工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作顺利开展。

2.加大经费投入，保障教育教学设施设备的更新和维护，提高幼儿园的办园条件。

3.加强监督检查，建立健全工作监督机制，定期对各项工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

    4.细化工作要求，各项工作具体到人，夯实责任，加强领导监督指导，保障各项工作的有序开展。

 亳州市第十一幼儿园

                             2025年8月24日