近日,蒙城县义务教育优质均衡发展工作顺利通过国家督导评估认定,标志着蒙城县在推进教育公平、提升教育质量的征程上迈出了坚实一步。近年来,蒙城县以系统思维统筹教育发展,在资源配置、政府保障、教育质量、社会认可等方面全面达标,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
高位推动,构建高效协同工作机制。蒙城县委、县政府坚持把推进义务教育优质均衡发展作为重中之重,将其纳入全县“一把手”工程来抓。成立专项工作领导小组,由县政府主要负责同志牵头,制定出台《蒙城县义务教育优质均衡发展工作实施方案》及任务清单,明确路径、压实责任。通过定期召开专题会议,协调解决发展难题,构建起“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的一体化推进格局。
资源优化,推动城乡教育一体发展。面对“城区挤、乡村弱”的现实问题,蒙城县统筹规划学校布局,持续加大教育投入。2021年以来,新建中小学8所,新增学位13030个,有效缓解城区学位紧张。同步推进乡村小规模学校整合,三年来科学并撤187所,优化调配教师1000余人,提升乡村教育资源配置效益。近三年累计投入义务教育资金约2.489亿元,全面改善办学条件,实现城乡学校硬件均衡、资源共享。
强师惠教,筑牢教育发展人才根基。蒙城县深化“县管校聘”改革,完善教师编制动态调整机制。2025年通过公开招聘、县外选调等方式补充专任教师210人,其中体育、艺术教师63人,进一步优化教师结构。全面落实教师交流轮岗,每年轮岗比例不低于符合条件教师的10%,骨干教师占比超20%。依法保障教师待遇,确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员水平,并按公用经费总额的5%专项保障教师培训,激发教师队伍活力。
全面育人,深化教育教学综合改革。蒙城县严格执行国家课程方案,确保开齐开足各类课程,音体美劳等课程开设率达100%。扎实推进“双减”工作,健全作业管理制度,切实减轻学生负担。教育信息化水平显著提升,全县学校网络带宽均达200兆以上,多媒体与智慧教室全覆盖,师生智慧教育平台应用率达100%。依托安徽省“五大行动”实验区建设,创新德育形式,加强体育、美育与劳动教育,保障学生每天校内体育活动2小时,实践基地覆盖率达100%。构建心理健康教育体系,培训心理健康教师235人次,校校配备专兼职心理教师,护航学生健康成长。在2025年国家质量监测中,蒙城县9门学科义务教育质量综合系数均≥0.5,校际差异系数≤0.15,学生身心健康水平优于全国平均水平,体现了优质均衡发展的实际成效。
督导跟进,形成持续改进良好态势。蒙城县建立健全督导评估与整改机制,实行“定期督导+专项督导”,对发现问题建立台账、限时销号,构建“评估—反馈—整改—提升”闭环体系。积极开展社会认可度调查,广泛听取各界意见,社会满意度达92.7%,以真实反馈推动教育服务持续优化。
从城区到乡村,从硬件到软件,蒙城县义务教育正向着更高水平的优质均衡稳步迈进。展望未来,蒙城县将继续围绕“一个中心、六条底线”目标,巩固现有成果,提升教育品质,努力办好人民满意的教育,为实现县域教育高质量发展注入持久动力。
(供稿:胡雪峰 张伍强 编审:訾微微)
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